A pesar de que el acuerdo establecía el pago en tres ejercicios, el primero contempla no un tercio del débito, sino el cincuenta por ciento, mejorando el compromiso adquirido.
De esta forma, se ha procedido a un pago lineal de unos 900 euros por trabajador. Esto supone hacer frente con 570.000 euros a este pago, quedando para ejercicios económicos futuros, es decir 2017 y 2018, lo restante hasta saldar la deuda.



