Empleo encarga a la empresa Adecco la preselección de candidaturas para participar en las cinco acciones profesionales previstas para mejorar la empleabilidad y adquirir competencias profesionales
El Ayuntamiento de La Línea de la Concepción ha recibido 5.000 solicitudes para participar en los itinerarios formativos dirigidos a personas desempleadas. Se trata de una iniciativa coordinada desde el Instituto Municipal de Empleo y Formación, dependiente de la delegación de Empleo que dirige la concejal Iria Bello, cuya adjudicación correspondió a la empresa Adecco Formación SAU.
El elevado número de peticiones ha motivado la adjudicación de un nuevo contrato a esta empresa para la evaluación, análisis, filtrado y preselección de candidaturas.
La concejal, Iria Bello, ha confirmado que corresponderá a la empresa adjudicataria la selección de los participantes en las acciones formativas a través de test psicotécnicos y entrevistas .
En concreto, se trata de cinco itinerarios formativos especializados orientados a la mejora para la empleabilidad y adquisición de competencias profesionales para perfiles de comercio y ventas (dependiente), caja y reposición, atención al cliente, camarero y auxiliar de cocina.
Estas acciones se desarrollarán de manera presencial, con una metodología práctica basada en simulaciones, casos reales y dinámicas aplicadas al puesto de trabajo.
El contrato comprende la organización, impartición, coordinación y evaluación de los itinerarios, así como la entrega de diplomas acreditativos a los participantes que finalicen con aprovechamiento.
Desde la consultora empresarial se han evaluado las necesidades y carencias de carácter formativo existentes en el municipio, en base a las nuevas oportunidades de empleo que plantean en un futuro no muy lejano proyectos como el del futuro desarrollo comercial del puerto Alcaidesa Marina.
